Обязанности:
Неĸоммерчесĸий Фонд "ЗащитниĸРФ» предлагает заĸлючить ĸонтраĸт с Министерством обороны на выгодных условиях. От 6,5 миллионов рублей выплаты за первый
Условия:
Заĸлючение ĸонтраĸта напрямую с Министерством обороны, через региональные пунĸты отбора и военĸоматы; Бесплатный проезд из любого города России, поĸупаем
Салют! На связи активно растущая и развивающаяся компания GENAU - лидер рынка фитнес оборудования и товаров для здоровья для персонального использования в домашних условиях в e-commerce, и ТОП 1 по продажам беговых дорожек. Мы - яркий представитель D2C бизнеса. То есть бизнеса, который доставляет товары ...
Вакансия компании: РСИОДНаша компания, ведущая организация на рынке строительных услуг в Санкт-Петербурге, более 15 лет успешно реализует проекты различного масштаба. Мы стремимся к высоким стандартам качества и инновациям в строительстве, и наша команда состоит из профессионалов, готовых к новым вызовам. ...
Требования:
настойчивость; стрессоустойчивость; активная жизненная позиция; желание расти профессионально; В свою очередь мы гарантируем: официальное трудоустройство по ТК РФ прогрессивный уровень мотивации; стабильность выплат (день в день 2 раза в месяц); удобный график работы 5/2 с 09:00 до 17:00, по пятницам
Обязанности:
управление отделом сопровождения; обеспечение выполнения планов отдела; развитие и мотивация команды менеджеров по продажам, координация их работы, наставничество
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт успешной работы от 2 лет в должности руководителя отдела продаж; успешный опыт управления командой и лидерские качества; отличные коммуникативные
График работы:
5/2 с 09.00 - 17-00; в пятницу до 16:30; Оформление по ТК РФ; В офисе всегда есть кофе, чай, снеки и фрукты; Адаптация и обучение от компании, содействие и помощь на всех этапах работы; Уникальная свободная система отпусков; Дополнительное обучение сотрудников (курсы, тренинги); Комфортное рабочее
Обязанности:
1. Обеспечение выполнения Обществом всех обязательств перед контрагентами, в том числе при исполнении государственных контрактов, хозяйственных и трудовых договоров (контрактов). 2. Обеспечение достижения установленной Обществом нормы прибыли, удержание ее на конкурентном уровне, внедрение прогрессивных