Мы предлагаем:
Оклад 50000 руб на испытательном сроке + до 25% с прибыли сделок. В среднем доход от 150 000 рублей. Без потолка! Будем рады, если ты станешь одним из наших рекордсменов с зарплатой от 1 млн. рублей. Рост: Через 3 месяца работы ты можешь поучаствовать в программе подготовки руководителей. Все наши руководители
Мы предлагаем:
Обучиться новой для вас профессии. Либо улучшить свои профессиональные и личные навыки. Предлагаем клиентов с кем вам нужно будет работать (принимать звонки от клиентов, консультировать, презентовать недвижимость, выезжать на показы и совершать сделки) Удобный и комфортабельный офис для вас и ваших клиентов
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК, белая заработная плата Фиксированный оклад (устанавливается по результатам собеседования в зависимости от вашего профессионального опыта), ежемесячную переменную часть, ежемесячную премию от продаж дополнительных услуг (сервисов) и годовую премию
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без ...
Обязанности:
Управление филиалом по направлениям: b2b продажи, сервис, склад и логистика; Территория ответственности: Краснодарский и Ставропольский край, СКФО, Волгоград, Астрахань, Крым, новые регионы (ДНР, ЛНР) Планирование и реализация бюджета филиала по продажам; Достижение целей филиалом по качественной и количественной
Alpine floor
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Стратегическое и бюджетное планирование, исполнение бюджета филиала в сегментах B2B рынка (B2R ,B2G) Формирование и реализация стратегии развития бизнеса
Требования:
Опыт руководства коммерческой деятельностью оператора связи или интегратора минимум пять лет Понимание структуры расходов предприятий и опыта оптимизации
«Балтийский лизинг» одна из ведущих универсальных лизинговых компаний России. Работает на российском рынке 35 лет: компания представлена 80+ филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1500 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники. ...
Обязанности:
- Проведение встречи и переговоров с партнерами (Лизинговые, брокерские и страховые компании) для выстраивания взаимовыгодного сотрудничества и получения
Условия:
Официальное трудоустройство, обговариваемый график работы. Высокопрофессиональное внутренние и внешнее обучение + наставничество Оклад + премия за лиды+
Нам нужен сильный управленец, чтобы сделать наши клиники более прибыльными, с отличным сервисом для клиентов. В чем суть работы:Ваша главная задача — привести в порядок процесс, повысить рентабельность и доходы. Это должность для практика, который любит вникать в детали и вести команду за собой. Что ...
Мы предлагаем:
Оклад 50000 руб на испытательном сроке + до 25% с прибыли сделок. В среднем доход от 150 000 рублей. Без потолка! Будем рады, если ты станешь одним из наших рекордсменов с зарплатой от 1 млн. рублей. Рост: Через 3 месяца работы ты можешь поучаствовать в программе подготовки руководителей. Все наши руководители
обязанности: руководство деятельностью регионального филиала; развитие существующей дилерской сети, активный поиск и привлечение к сотрудничеству новых компаний, увеличение продаж оборудования; проведение переговоров на уровне ЛПР; проведение презентаций и обучений по продукции; анализ регионального ...
Обязанности:
Прием и обработка заявок (телефон, почта) Выставление счетов Ведение базы в CRM - Битрикс - 24 Ведение постоянных Клиентов и сделок с ними Полное сопровождение Клиента на всех этапах сделки Плюсы работы: свобода в принятии решений: мы ценим инициативность и самостоятельность, но при этом всегда готовы
Мы предлагаем:
Возможность возглавить филиал и выстроить его под себя. Индивидуальные условия сотрудничества для руководителей со своей командой(уровень дохода, мотивация, KPI обсуждаются персонально). Конкурентоспособный доход: фиксированная часть + бонусы от результата. Прозрачную систему мотивации и своевременные