Мы предлагаем:
Новый, современный, теплый и безупречно чистый цех. Кофе, чай, вкусняшки - за счет Компании Стабильная работа и своевременная заработная плата, выплата 2 раза в месяц График работы 2/2 с 9 до 21 Опытный наставник в период обучения Возможность роста внутри Компании Наш кандидат: Без опыта Аккуратный
Мы предлагаем:
График работы : пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00; Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный и годовой бонус (15% от окладной части) + годовая премия (20% от окладной части), по результатам выполнения KPI показателей. Работа в Пятерочке – это: Официальное трудоустройство с 1го дня, полный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата 2 р/мес График 5/2, с 8:30 до 18:30 Теплый, современный, абсолютно чистый склад Выдача брендированной спецодежды (летняя, зимняя) Место для питания и отдыха Портрет нашего кандидата: Внимательный Ответственный Самоорганизованный Живой))
Верхаус
Барнаул
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
учет расчетов с поставщиками и подрядчиками; учет и ведение банковский операций; контроль и учет
Условия:
график работы 5 /2 с 8-00 до 17-00, полная стажировка при приеме
Требования:
опыт работы бухгалтером от 2-х лет; наличие базовых знаний бухгалтерского учета; уверенная работа в 1С: Бухгалтерия, КА, 1С:ERP, СБИС; внимательность;
Компания ЭнергоИндустрия – лидер на рынке продаж промышленного оборудования более 15 лет. Мы поставляем как собственную продукцию под маркой VEMPER, так и представляем крупнейшие заводы-производители. В частности, являемся дилером Катайского насосного завода. В нашем ассортименте представлены лучшие ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Заработная плата 60 000 рублей, при наличии опыта в КДП (выплаты 2 раза в месяц) Испытательный срок – 3 месяца
Требования к кандидату:
Знание законодательства РФ Знание программы 1С Образование: высшее (неоконченное высшее) Опыт работы от 3 лет Коммуникабельность (умение находить контакт
ООО «Металл – Ресурс» одно из крупнейших предприятий по металлообработке и литейному производству. В связи с увеличением штата сотрудников открыта вакансия Мастер участка механической обработки металла Чем предстоит заниматься: Контроль за соблюдением технологических процессов механической обработки ...
График работы:
5/2 с 08.00 до 17.00 Оформление по трудовому договору (постоянно) либо по договору ГПХ (разовые работы) Выплаты 2 раза в месяц: 15 и 30 числа месяца Медосмотр и спецодежда а счет средств работодателя Столовая на территории предприятия Новогодние
График работы:
2/2 (или 3/3), с 10:00 до 17:00 Оформление: Полное и строгое соответствие Трудовому кодексу РФ, официальная заработная плата, соцпакет. Уровень дохода:
Опыт работы:
Желателен опыт работы сортировщиком, комплектовщиком, на складах текстиля или в секонд-хенде. Рассмотрим кандидатов без опыта (проведём обучение). Личные
Мы предлагаем:
Новый, современный, теплый и безупречно чистый цех. Кофе, чай - за счет Компании Стабильная работа и своевременная заработная плата, выплата 2 раза в месяц График работы 2/2, с 9-00, до 21-00. Опытный наставник в период обучения Возможность роста внутри Компании Наш кандидат: Без опыта Аккуратный и
Присоединяйся к нашей команде профессионалов и стань частью успешного автосервиса! Мы ищем тех, кто разделяет нашу идею о качественном и надежном обслуживании автомобилей и готов работать в дружном коллективе. Работая в нашей компании, ты получаешь: Уверенность в завтрашнем дне: стабильная компания ...
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании. Официальная заработная плата и все социальные гарантии, согласно ТК РФ. Широкая ассортиментная линейка продукции,
Требования:
Опыт в аналогичной должности. Внимательность. Исполнительность. Ответственность. Умение читать эл. схемы, пневмо-схемы, умение составлять эл.- схемы. Дисциплинированность,
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные дни. Иногда график может быть 6/1 (неполная суббота) Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях; Внутреннее обучение в компании и опытный наставник на период адаптации; Предоставление спец. одежды; Поддержка семей с детьми к 1 сентября и детские